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title: "People Magnet – Arbeitgebermarke und Employer Branding"
date: 2026-01-26
author: "Alina Keller"
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# People Magnet – Arbeitgebermarke und Employer Branding

# das Programm für Arbeitgebermarke und Employer Branding 

 People Magnet

## Anziehungskraft aktivieren

 ![People Magnet, das Employer Branding Programm](https://brandbureau.de/wp-content/uploads/2026/01/peoplemagnet-employer-branding-1.jpg)

**Sie gewinnen**  
Attraktivität  
Authentizität  
Komm-mit-ment  
Loyalität  
erste Schritte zur Love Brand

### Bewerber:innen erreichen, gewinnen, automatisiert managen

Employer Branding gibt es eigentlich gar nicht. Jede moderne starke Marke muss sich im Grunde keine Sorgen um ihre Attraktivität machen. In vielen Fällen ist es aber nicht möglich, den großen Brand Refresh anzustoßen. Der hohe Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte bringt viele in Handlungsdruck. Hier kommt der BrandBureau People Magnet ins Spiel.

Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam die authentischen Markenwerte, von denen sich gut qualifizierte Mitarbeitende angezogen fühlen. Wir sehen nach, wie wir bestehende Elemente nutzen oder verbessern können und beraten, was mehr Erfolg bringen kann. Eine glaubhafte Markenstory hilft bei der Akquise neuer Mitarbeitender, ansprechendes Design zaubert eine aufmerksamkeitsstarke Kampagne. Sollten Sie beim Handling Effizienzbedarf haben, haben wir Ideen, wie Sie mit Automatisierungen enorm Zeit sparen. Denn auch der Blick über den (unseren) Tellerrand gehört für uns dazu.

### mögliche Elemente  
„People Magnet“ Programm

Jedes Programm wird genau auf Ihre jeweilige Situation angepasst. Diese Elemente gehören oft dazu.

**Leuchtturm** Leitbild, Prinzipen und Werte finden, die Sie zum Arbeitgeber der Herzen machen.

**Brand Signal** Gemeinsame Ziele für Produkt, Vertrieb und Marketing. Kräfte bündeln und strategisch ausrichten.

**Brand Story**   
Erobern Menschen mit authentischer und emotionaler Argumentation. Verwandeln Sie Heritage in zukunftsorientierte Kommunikation.

**Kampagne** Aufmerksamkeitsstarke, aktivierende Kommunikation, um möglichst viele passende Bewerber:innen für sich zu gewinnen

## Sie wollen Details?  
Gern.

Lassen Sie uns miteinander sprechen.   
Es gibt viel zu erzählen: was haben Sie vor, wie können wir dabei unterstützen, was haben wir bei ähnlichen Projekten gelernt.

## In diesen Fällen müssen Sie handeln:

Ihre Jobangebote erhalten nur wenig Zuspruch

Sie erhalten sehr viele unqualifizierte Bewerber:innen

Der Ausbildungsgrad der Bewerber:innen ist ihnen zu niedrig

Die Abwicklung des Bewerbungsprozesses ist ineffizient und unstrukturiert.

Ihre Jobangebote erhalten nur wenig Zuspruch

Sie erhalten sehr viele unqualifizierte Bewerber:innen

Der Ausbildungsgrad der Bewerber:innen ist ihnen zu niedrig

Die Abwicklung des Bewerbungsprozesses ist ineffizient und unstrukturiert.

## People Magnet, das Programm für Mitarbeitergewinnung wirkt:

Im umkämpften Markt der Pharmazie konnten wir in nur wenigen Monaten dazu beitragen, dass sich der Personalstand um 10% erhöht und gleichzeitig wegziehende Mitarbeitende ersetzt werden konnten.